Nhân viên làm việc từ xa có ít cơ hội thăng tiến hơn?

Mô hình làm việc từ xa mang lại sự linh hoạt nhưng có thể làm giảm tần suất tương tác trực tiếp giữa nhân viên và cấp quản lý. Sự thiếu hụt hiện diện trực quan khiến việc đánh giá năng lực lãnh đạo và kỹ năng mềm trở nên khó khăn hơn. Do đó, nhân sự làm việc từ xa toàn thời gian sẽ chịu nhiều thiệt thòi về cơ hội thăng tiến so với đồng nghiệp làm việc tại văn phòng.