Mô hình làm việc 4 ngày mỗi tuần giữ nguyên lương đã chứng minh hiệu quả trong việc nâng cao sự gắn kết và sức khỏe tinh thần của nhân sự. Dẫu vậy, sự suy giảm tính sẵn sàng phục vụ có thể làm giảm năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp vận hành liên tục.